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Contribuer à une société véritablement inclusive où chaque individu trouve pleinement sa place dans le respect de ses singularités.
Aider chaque jeune à aller au plus loin de son potentiel, telle est l’ambition du Centre Égalité Diversité et Inclusion de l’ESSEC pour répondre à 3 défis majeurs de la société française :
le défi éducatif d’accueillir toujours plus de diversité dans les formations les plus ambitieuses comme l’ESSEC - et plus largement les grandes écoles - et recruter des talents de toutes origines sociales et territoriales ;
le défi politique de bénéficier d’une élite intellectuelle, scientifique, économique, artistique... à l’image de la diversité de notre société, plus ancrée dans le réel et capable de comprendre la pluralité des enjeux sociétaux actuels et à venir;
l’exigence sociale de convaincre chaque jeune qu’il a un rôle à jouer dans la société, des compétences et des savoirs à mettre au service du bien commun et de sa propre réussite, même quand le hasard de la naissance ou de la vie ne lui permet pas d’avoir statistiquement les meilleures chances de réussite.
NOS LEVIERS
NOS LEVIERS
FORMATION ET PEDAGOGIE
FORMATION ET PEDAGOGIE
Former 100% des étudiants et apprenants et former la communauté éducative à la diversité et aux pratiques inclusives.
RECRUTEMENT
RECRUTEMENT
Augmenter la diversité des étudiants pour diversifier les futurs managers et s’appuyer sur une communauté éducative elle-même plus diverse.
RECHERCHE ET PUBLICATION
RECHERCHE ET PUBLICATION
Développer la recherche sur la diversité et l’inclusion.
CAMPUS INCLUSIFS
Rendre les campus et l’organisation ESSEC réellement inclusifs, pour inventer des modes de vie riches de tous les talents.
CHANGEMENT SOCIETAL
CHANGEMENT SOCIETAL
Contribuer à une société et des entreprises plus inclusives en diffusant connaissances, outils et bonnes pratiques.
Nos principes d'action
Nos principes d'action
Accompagner les publics les plus fragilisés, sur les territoires qui en ont le plus besoin : éducation prioritaire, quartiers en politique de la ville, outre-mer, territoires isolés…
Travailler en réseau, à la croisée de la société civile, des jeunes et leurs familles, des territoires, de l’ESSEC et ses étudiants, de la sphère publique, de l’économie sociale et solidaire et des entreprises.
Agir selon un principe de mise en capacité de nos bénéficiaires et de transfert de compétences auprès de nos partenaires.
Etre dans une démarche d’amélioration continue, via des évaluations externes, des retours d’expérience et une veille sur les résultats de la recherche fondamentale.
Faciliter les rencontres et le partage entre des personnes d’univers différents pour favoriser le mieux vivre ensemble.
S'inscrire dans la démarche #Together de l'ESSEC en tant qu'acteur important de la transition écologique et sociale de l'école et notamment de son Plan Diversité et Inclusion.
20 ans d'engagement à l'ESSEC !
Retour en images sur les valeurs et engagements de l'ESSEC en matière d'égalité des chances, de diversité et d'inclusion !
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