Diversité et Inclusion
Ouvrir l'ESSEC à une multitude de talents et contribuer au bien-être de la communauté étudiante
Un engagement de l'ESSEC fort de sens
A l'ESSEC plus d'une centaine de nationalités différentes sont représentées dans le corps enseignant et au sein de la communauté étudiante, 25 % d'étudiantes et étudiants boursiers viennent enrichir les effectifs, près de 20% de nos élèves déclarent appartenir à la communauté LGBT+. Forte de ses diversités l'ESSEC s'engage pleinement dans une démarche de transition sociale visant non seulement à attirer et accueillir des profils de tous parcours et horizons mais aussi à créer un écosystème inclusif pour tous ses membres.
Accroître la diversité sociale et territorale de l'ESSEC
Prépa égalité des chances au concours Admission Sur Titre du programme Grande Ecole de l'ESSEC, qui s'adresse à des étudiants boursiers et de milieu modeste, et les accompagnent dans leurs démarches pour intégrer l’ESSEC.
Donner la possibilité à 40 boursiers de l’enseignement supérieur étant proche de l’admissibilité de devenir admissible.
Permettre à un public plus large et divers d'avoir la chance d'intégrer l'ESSEC si l'envie s'en fait ressentir.
Nos actions
Le comité étudiant D&I
Le comité étudiant Diversité et Inclusion a été créé pour faire entendre la voix des étudiantes et étudiants sur ces enjeux, les impliquer dans les politiques et projets portés par l'institution et les rendre actrices et acteurs du changement.
Gender equality days
Chaque année, à l'occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, l'ESSEC met en lumière durant le mois de mars les actions et travaux de recherches portant sur l'égalité des droits entre les femmes et les hommes. Les gender equality days invitent la communauté dans son ensemble à s'informer sur les enjeux de l'égalité femme/homme pour contribuer tout au long de l'année à cette cause.
Mission Handi'Capacités
Depuis 2015, la Mission Handi'Capacités organise tous les ans le certificat Handicap & Talent ESSEC. Ce programme a pour vocation de sensibiliser et professionnaliser l'ensemble de la communauté ESSEC aux enjeux du handicap en entreprise, à travers des rencontres, des témoignages, des ateliers, dans un esprit ludique, interactif, et professionnel. Ce programme est ouvert aux étudiants, professeurs et collaborateurs de l'ESSEC et depuis 2021 aux étudiants des écoles membres de CY Alliance.